岗位职责：
1、 负责制定监督执行所有标准化工作流程，规章制度；
2、 负责团队的搭建、建设与人才梯队搭建；
3、 负责组织团队的日常例会、定期分享与业务培训工作；
4、 制定每日销售目标任务和月度、年度销售任务；
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；
2、行业敏感度高、组织分析能力强；市场营销及工商管理专业优先；
3、具备极强的执行力和积极的工作态度。
薪资待遇：试用期3个月，底薪+销售提成，提供住宿；工资8000-10000元/月，上不封顶